facebook

Събития

1722933-copy_678x410_crop_478b24840a
06.03.2025 18:00
Добави в Google календар
Събития

HR: Rush for Practice at NBU сезон 6

Корпус 1, Зала 20

 

Организатор:
Центърът за кариерно развитие на НБУ, Българска асоциация за управление на хора, стартъп компания Pleggi LTD.

 

Лектор:
Цветелин Николов, Co-Founder and Business Development at Pleggi LTD и член на УС на БАУХ

 

Модератор:
Цветелин Николов, Co-Founder and Business Development at Pleggi LTD и член на УС на БАУХ

 

Участници:
Студенти и представители на работодателски организации и бизнес компании

 

След четири успешни представяния и получени първи награди на студентите от НБУ предстои HR: Rush for Practice Сезон 6, в който ще се включат ВУЗ от гр. София, гр. Варна и гр. Велико Търново. Студенти от НБУ са участвали във всички издания до сега: - 155 са получили повече от едно предложение за работа, от които 118 (или около 76%) са приели работа, в следствие от инициативата


Как ще протече "HR: Rush for Practice Сезон 6"?
Състезанието продължава два месеца и дава възможност на студенти да работят по практическо HR задание в реална среда с 10 компании, сред които BDO AFA, Кауфланд, УниКредит, Фикосота и др.

Студентите формират сами екипи по двама като изпълняват конкретна задача под ръководството на ментор
"Набиране на таланти за една реална отворена позиция, използвайки платформата Pleggi".


Инициативата завършва с представяне на резултатите от подбора, оценка на труда им от работодателите и награждаване на най- успешните екипи от студенти.


Тази инициатива дава възможност на студентите да се срещнат с представители на бизнес организации, да разберат практиките по изпълнение на функциите по УЧР, да участват в реален процес по подбор на таланти като работодатели или кандидати за работа, да придобият нови умения в областта на УЧР, да оценят своя потенциал и готовност за работа на конкретна позиция, стъпвайки на установени във времето научни методологии (психометрия, невро науки), съвременни технологии (Machine Learning, Big Data) и игровизация.
Освен, че ще се вживеят в ролята на специалиста по подбор, студентите ще имат възможност да разберат, как да оценят потенциала си и да надградят стандартното си CV, така че да предизвикат интереса на работодателите.
Опитът, натрупан по време на инициативата, ще осигури конкурентно предимство на всеки студент при реализация му на пазара на труда.

 

Цветелин Николов, Co-Founder and Business Development в стартъп компания Pleggi LTD, подкрепена от Компанията за рисково финансиране Витоша Венчър Партнърс. Член на УС на БАУХ