HR казус: Как да водим разговор за представяне, когато самооценката на служител е по-висока от реалната?
Своя опит споделя Антоанета Георгиева, професионалист с над 20 години работа в областта на управлението на хора, има защитени бакалавърски и магистърски степени по специалностите „Културология“, „Администрация и управление“, „Управление на човешките ресурси“, „Стопанско управление – стратегически маркетинг“ към СУ „Св. Климент Охридски“ и Нов български университет
Върни се към всички новини