НБУ отново е големият победител в HR: Rush for Practice с рекордните 7 екипа в Топ 10
След спечелени челни позиции в три сезона на HR: Rush for Practice Нов български университет отново е победител и в сезон 8. В тазгодишното издание участваха над 70 студентски екипа от осем университета в цялата страна: Нов български университет, Софийски университет „Св. Климент Охридски", УНСС, Университет за застраховане и финанси, Университет по хранителни технологии – Пловдив, Пловдивски университет „Паисий Хилендарски", Технически университет – Пловдив и Икономически университет – Варна.
Редица национално и регионално представени компании, сред които Kaufland България, Lidl България, Neoperl България, BINK, Ficosota, BDO България, ActionCOACH, Адрес недвижими имоти, Payslip, D&D Doors и Pleggi, предоставиха възможност на участниците да се включат в реални HR процеси и практически задачи от корпоративната среда.
Седем студентски екипа от Нов български университет се класираха в Toп 10 на осмия сезон на инициативата HR: Rush for Practice – проект, насочен към развитието на млади таланти и изграждането на устойчиви връзки между академичната среда и бизнеса.
В рамките на сезона студентите имаха възможност да работят по реални практически казуси, да развиват професионални умения и да се срещнат с представители на водещи компании. В резултат на активното участие и отличното представяне на студентите, НБУ беше отличен с наградата за университет с най-много екипи в Toп 10.
Сред класираните студенти от НБУ са: Вяра Михова, Симеон Чавдаров (2-ро място), Христа Малешкова, Кристина Петрова (4-то място), Виктор Данданов, Алекс Цветанов (5-то място), Лин Лелчук, Стефан Червенков (6-то място), София Адут, Тони Борумов (8-мо място), Илияна Янева, Вера Пекянска (9 –то място), Галатея Миланова и Александра Банчева (10-то).
Отличие получи и Kaufland България за най-активна работа със студенти и принос в привличането и развитието на млади професионалисти чрез инициативата.
Центърът за кариерно развитие на НБУ продължава последователно да подкрепя студентите в тяхната професионална реализация чрез участие в практически инициативи, партньорства с бизнеса и програми за кариерно развитие.
HR: Rush for Practice за пореден път доказа значението на сътрудничеството между университетите и работодателите за успешния преход на младите хора от образованието към професионалната среда.
Снимки: https://krasenstanev.pixieset.com/hrrushforpracticevarnas8finalcopy/