Стипендии и професионално развитие за студентите в Седмица на Пощенска банка в НБУ
Центърът за кариерно развитие на Нов български университет, в партньорство с Пощенска банка, реализира Седмица на Пощенска банка в НБУ – поредица от събития, насочени към студентите и посветени на финансовата и дигиталната грамотност, иновациите и професионалното развитие на младите хора.
Кулминацията на инициативата беше връчването на стипендии на 10 изявени студенти на НБУ, отличили се с отлично представяне и разработка на реален бизнес казус. В Пощенска банка вярват, че талантът трябва да бъде разпознаван и подкрепян навреме – с реални възможности за развитие и уверен старт в кариерата.
Пет от студентите получиха едногодишни стипендии за обучение в НБУ, а останалите пет – 25% от годишната такса, като признание за техните идеи, аналитично мислене и практически подход към бизнес предизвикателствата.
Стипендиантите на Пощенска банка са:
Анна-Марея Петкова Игнатова – Реклама, 2-ри курс
Антоанета Валентинова Кръстева – Музика (бакалавър), Счетоводство и контролинг, 3-ти курс
Анх Нгок Ким – Реклама, 2-ри курс
Елица Стефанова Слабова – Управление на бизнеса и предприемачество, 3-ти курс
Радостина Валентинова Джамбова – Управление на бизнеса и предприемачеството, 2-ри курс
Лъчезара Георгиева Кърнолска – Маркетинг, 4-ти курс
Мария Емилова Симеонова – Финанси, 2-ри курс
Росен Росенов Пресиянов – Графичен дизайн, 2-ри курс
Селина Филипова Макавейска – Маркетинг, 4-ти курс
Таня Иванова Манева – Реклама, 1-ви курс
„Стипендията не е награда за настоящето, а отговорност към бъдещето, в което да използвам знанията си там, където имат реална стойност“, споделя Анна-Марея Игнатова. За своя проект Елица Слабова допълва: „Това не е просто образователна концепция, а инвестиция в бъдещето.“ Студентите определят работата по бизнес казуса като „предизвикателна“ и „вдъхновяваща“.
Проектите бяха оценявани от жури в състав: доц. д-р Ренета Димитрова – ръководител на департамент „Икономика“, гл. ас. д-р Надя Георгиева, Каролина Русева – Мениджър „Младежки сегмент“, Пощенска банка, Борислав Попов – Стратегически лидер „HR данни и анализи“, Пощенска банка.
В рамките на седмицата студентите на НБУ участваха в дискусии, интерактивни инициативи и практически казуси, свързани с актуалните тенденции във финансовия сектор. Експерти от Пощенска банка споделиха практически опит, кариерни съвети и насоки, които правят връзката между академичното образование и реалния бизнес.
Старт на събитията беше даден с дискусия на тема „Финансова и дигитална грамотност“. През цялата седмица студентите имаха достъп и до Postbank Digital Corner, където ги очакваха VR игри, AI кариерни асистенти, куизове с награди и срещи с HR екипа на банката.
Центърът за кариерно развитие на НБУ изразява благодарност към Пощенска банка за активното партньорство, както и към всички студенти за тяхната ангажираност, идеи и мотивация. Подобни инициативи са ключови за създаването на реални кариерни възможности и уверен професионален старт за младите хора.
Очаквате скоро още интересни възможности и предизвикателства с Бизнес академията на Пощенска банка BrightGen.