Студенти изследваха изкуствения интелект и човешкия капитал в туризма по време на пътуващ семинар в Созопол
В периода 7–9 май се проведе интегриран практико-приложен пътуващ семинар и теренно изследване на тема „Добри практики в приложението на изкуствения интелект и управлението на човешкия капитал в туризма“. В научно-практическата инициатива се включиха студенти от магистърските програми „Управление на луксозното хотелиерство“ (редовно обучение) и „Мениджмънт на туристическия бизнес“ (дистанционно обучение), а домакин на събитието беше Учебно-творческата база на НБУ в град Созопол.
В рамките на проекта студендите посетиха разнообразна извадка от хотели (категория 2, 3, и 4 звезди) в региона. На място те проведоха специализирани анкети и теренни проучвания, насочени към степента на приложимост на изкуствения интелект в управлението на човешкия капитал. Събраните и обработени данни послужиха за анализ на добрите практики и съвременните дигитални решения в хотелиерския сектор.
Проектът успешно съчета теоретичните знания с динамиката на реалната бизнес среда. Чрез него бъдещите специалисти развиха своите практически умения и аналитично мислене, професионални компетентности в сферата на туризма и управлението и познания в областта на дигиталната трансформация.
Реализирането на семинара има ключово значение за развитието на магистърските програми към Магистърски факултет (МФ) и Факултета за дистанционно, електронно и продължаващо обучение (ФДНЕО), както и за научноизследователската дейност на департамент „Администрация и управление“ на НБУ.
Проявата обогати методологията на преподаване в университета и отвори нови възможности за трайно интегриране на реални бизнес казуси в обучителния процес. Натрупаният ценен практически опит е стабилна основа за бъдещата професионална реализация на магистрите в сектора на туризма, хотелиерството и мениджмънта.
Екип на проекта: Ръководител: Доц. д-р Милена Караилиева, членове на екипа: Доц. д-р Теодора Ризова, Доц. д-р Мария Иванова